Coach rondom kanker- werkgever
Heeft u er weleens aan gedacht om een coach bij kanker in te schakelen?
Een coach bij kanker kan u en/of uw medewerkers begeleiden bij het traject rondom kanker.
Als coach ben ik er voor medewerkers met kanker, hun collega’s, maar ook voor de medewerker die als mantelzorger te maken heeft met kanker.
Ziekteverzuim en re-integratie regels zijn vaak geregeld via personeelszaken. Mijn ervaring is dat het bij kanker nog een stap verder gaat. Als een medewerker is genezen of terugkeert op de werkvloer kan er sprake zijn van een lange fysieke en psychische nasleep.
Vragen die vaak spelen zijn: Kan een medewerker weer volledig ingezet worden, hoe zit het met de belastbaarheid van de medewerker maar ook van het team? En wat doe je om een team te ondersteunen als hun collega komt te overlijden? Of als de partner van een collega komt te overlijden?
Weet u hoe u medewerkers kunt begeleiden en weet u wat te doen?
Als coach rondom kanker kan ik u daarbij ondersteunen. Het voeren van gesprekken, zowel met de medewerker als het team. Ik maak gebruik van verschillende methodieken en hulpmiddelen. Ieder traject is maatwerk.
Zet u dat extra stapje voor uw medewerkers en uw organisatie?
Maak vrijblijvend een kennismakingsgesprek of ik iets u kan betekenen.
“Dankzij de coaching ben ik van overleven naar leven gegaan. De gesprekken met Lena, de begeleiding met en in het team hebben ervoor gezorgd dat ik weer verder kan.”
Tips voor leidinggevenden
- Ga met je medewerker in gesprek
- Blijf in contact
- Heeft je medewerker extra ondersteuning nodig? Biedt de ruimte aan de medewerker om hier gebruik van te maken
- Heb aandacht voor de klachten die een medewerker kan hebben zoals vermoeidheid, geheugen- concentratie problemen, verdriet
- Geef ruimte aan je medewerker om terug te komen op de werkplek
- Heb ook aandacht voor het team
Wilt u meer weten? Of heeft u vragen over de mogelijkheden?
Neem contact met me op, om te zien hoe ik verder kan helpen.